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盈彩网属于合法的吗 >> 游园不值的意思-定了!政府发文:清晰底层医师身份,同工同酬!

又一地传来基层医生队伍建设好消息!

近日,贵州省六盘水市卫生健康局发布了《市卫生健康局关于市政协三次会议第062号提案的答复》文件(以下简称《答复》),就乡村医生基层医疗队伍建设、村医管理及保障机制等作出回应。

文件中提到,接受到委员的提议后,市卫生健康局高度重视,及时成立了以分管负责同志为组长的建议办理工作小组,认游园不值的意思-定了!政府发文:清晰底层医师身份,同工同酬!真对建议内容进行了分析研究,对基层医疗队伍建设、村医管理及保障机制等有关工作进行了调研,对建议进行了办理落实。具体内容小编整理如下:

保障村医每人每月可获得2600元

《答复》表示,六盘水市村医补助主要由以下方面组成:定额补助人均300 元/月,基本药物制度专项补助人均417 元/月,绩效考核补助人均100 元/月,基本公共卫生服务补助每年为村常住人口总数基本公共卫生服务人均经费(2018 年为55 元/人)40%该村村医数,一般诊疗补助等,按照千人1 名村医标准,村医每月可获得约2600 元以上收入。

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合同制医务人员

同工同酬

《答复》提到,六盘水各县(市、特区、区)根据工作需要,每年均不同程度招考聘用合同制医务人员,其中部分人员为村级卫生人员。

全县采取“合同制村医+乡村医生+卫生院下派人员”,配齐配足村医。

合同制村医除不占编制和养老保险参照企业职工执行外,其他所有工资福利全部纳入财政预算,待遇实行同工同酬。

也就是说,与卫生局签劳动合同的乡村医生,除了没有正式编制和养老保险缴纳方式不同之外,其身份待遇与正式工没有区别!

乡镇一体化后

村医转职工待遇如何保障

乡村医生身份到底该如何解决?近年来各地方均陆续交出一份答卷。

2017 年,安徽省六安市卫计委表示,将对村医实行 " 六制 " 管理,即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。此举意味着,六安市的村医有了合同、工资,还有了培训和养老保险。

2018年,甘肃省也推行了明确村医职业身份的新政—— " 所有村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构,所有村医与乡镇卫生院签订劳动合同,由农转医,乡聘村用,2019 年 3 月底前全部完成。"签订合同的村医,每个月可以拿到 1000 元的基本工资。

2019年,天津市宣布将全面推行镇村卫生服务一体化,提出将村卫生室和卫生院实行“五统一管理”,村卫生室岗位人员“区招镇管村用”。马新欣是谁

制定村卫生室岗位收入标准,确保村卫生室岗位人员收入不低于该标准,并提出要逐步实现与编制内职工同工同酬。

村医待遇

正在逐步解决

解决村医待遇、养老,涉及到地方的财政能力,以及政策瓶颈的突破。

而尽管如此艰难,近两年来我们依然观望到全国村医养老正在全面普及。那么我们仍然可以坚信,在政策的引导和支持下,全国村医的收入可以达到个别地区破10万的标准。

近日,国家卫健委公布了一份医改“成绩单”,并提出了一系列医改成功经验有望在今后全国推广,其中不乏对于广大乡村医生最为关注的几个问题的解答。

故而我们仍可期待,向六盘水市这样明确村医身份,逐步实现村医待遇与正式工同工同酬的好经验、好典型能够推至全国!

来源:六盘水市卫健委

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